Eigen kweek: Martijn Bos leidt nieuwe generatie op
Binnen Eigen kweek draait het niet alleen om instromen in het groen, maar vooral om groeien in het vak. Martijn Bos is één van de mensen die dat mogelijk maakt. Vanuit zijn ervaring in de aanleg en zijn liefde voor het hoveniersvak begeleidt hij deelnemers die vaak vanuit totaal andere beroepen kiezen voor buiten werken en een toekomst in het groen.
Van aanleg naar opleiden
Martijn werkt al jaren bij Flora Nova. “Altijd in de aanleg gezeten,” vertelt hij. Tuinen opbouwen voor klanten, van vijvers tot pergola’s: het complete werk. Vanuit die praktijkervaring ontstond binnen Flora Nova een rol waarin ook het opleiden een vaste plek kreeg.
“De opleiding is gewoon iets moois om te doen: kennis overbrengen op mensen. En niet alleen mensen uit het groen, maar juist ook mensen van buitenaf.”
Instroom van buitenaf: juist dát maakt het sterk
In Eigen kweek komen mensen met uiteenlopende achtergronden binnen. Martijn noemt bakkers, elektromonteurs en mensen die jarenlang achter een scherm zaten. Wat ze delen: de wens om buiten aan de gang te gaan.
Tegelijkertijd is er een duidelijke reden waarom Flora Nova hierin investeert. “Scholen hebben steeds minder aanmeldingen. De essentie is ook: personeel werven. En ze al zo vormen naar het resultaat zoals wij onze projecten willen hebben.”
Wat Martijn deelnemers wil meegeven
Als Martijn één belangrijk punt moet noemen, gaat het voor hem over samenwerking. “Er moet geen verschil zijn tussen voorman en tweede man.” In het werk buiten sta je samen voor kwaliteit, tempo en veiligheid.
En daarboven staat, volgens Martijn, één ding: liefde voor het vak. “Dat is het belangrijkste.” Liefde voor het maken, het onderhouden, het traject bij de klant — en voor het feit dat je zichtbaar resultaat achterlaat.
Een plek waar je je thuis voelt
Martijn benoemt ook de cultuur binnen Flora Nova. Open, betrokken en praktisch. “We delen dingen met elkaar. ’s Morgens komen we binnen en dan hebben we het even over: wat heb jij gedaan, hoe ging het leren? En ze steunen elkaar juist ook.”
Die onderlinge houding is essentieel in een leertraject: je leert van je begeleider, maar ook van elkaar. Zo bouw je als groep aan iets dat verder gaat dan alleen “een opleiding”: een stevige basis voor het vak.
Een breed vak, het hele jaar door
Waarom zou je in het groen gaan werken? Martijn is daar helder over: het is afwisselend, buiten, en breder dan veel mensen denken. Van bomen poten en hagen scheren tot vaste planten onderhouden. En zelfs in de winter blijft er werk, bijvoorbeeld in de winterdienst.
“Gewoon lekker samenwerken met je collega en je klusjes tot een mooi resultaat maken.”
In drie woorden
Als Martijn het traject van Eigen kweek samenvat, kiest hij voor: leerzaam, samenwerken en kennis delen.
Dat is precies de kern van waarom Flora Nova hierin investeert: mensen de ruimte geven om in het groen te landen, te leren en te groeien — met kwaliteit als standaard.
