Eigen kweek: Coen en Daphner ronden het traject succesvol af
Bij Flora Nova draait groei om mensen, vak en toekomst. Met ons Eigen Kweek-traject leiden we gemotiveerde talenten op tot vakmensen die direct waarde toevoegen bij onze klanten. Coen en Daphner rondden het traject succesvol af. Hun verhalen laten zien hoe leren in het ritme van de praktijk werkt.
Tot in de kern van het vak
Voor Coen begon het met het begrijpen van het vak tot in de kern. Niet alleen weten hoe je iets doet, maar vooral waarom. “De meest waardevolle les die ik heb geleerd tijdens de opleiding is de reden en de manier van werken als hovenier. Het hoe en waarom doe je bepaalde dingen, waar houd je rekening mee en wanneer doe je iets wel en niet.” Die diepere laag maakt hem sterker op de werkvloer: “Deze ervaring heeft mijn kijk op het hoveniers vak veranderd door meer diepgang te bieden, hierdoor heb ik meer informatie die ik kan gebruiken in het werk.”
Groeien in vertrouwen en verantwoordelijkheid
Daphner laat zien hoe maatwerk en goede begeleiding doorslaggevend kunnen zijn. Door zijn dyslexie waren vooral de Latijnse namen in het begin een uitdaging. “Na een goed gesprek op het werk, heb ik meer tijd gekregen om voor de toetsen te leren en kon ik dit in mijn eigen tempo doen. Hierdoor voelde ik minder druk en stress en is het me uiteindelijk gelukt deze opleiding met een mooie cijferlijst af te sluiten. Dus goede leerschool als het tegenzit, bespreek het en geef niet op.” De opbrengst is tastbaar: hij herkent nu soorten sneller, weet wanneer en hoe hij snoeit en welke voeding nodig is. Daardoor werkt hij zelfstandiger in het onderhoud.
Beiden benadrukken hun persoonlijke groei. Coen: “Mijn persoonlijke groei sinds het begin van de opleiding is enorm, ik heb ontzettend veel kennis opgedaan.” Daphner vult aan dat waardering en aanmoediging op de werkvloer hem meer zelfvertrouwen gaven en zijn netwerk binnen het vak vergrootten. De praktijk bood ruimte om te groeien in verantwoordelijkheid. Zo verving Daphner afgelopen zomer een collega tijdens diens vakantie: “Ik vond het bijzonder dat Flora Nova mij het vertrouwen gaf, ondanks de beperkte werkervaring.”
Vooruitkijken
Het traject brengt ook helder in beeld waar ze naartoe willen. Coen wil doorleren: “Nu ik het traject heb afgerond wil ik eigenlijk een vervolg opleiding gaan doen voor Hovenier.” Daphner kijkt vooruit naar meer zelfstandigheid onderweg: “Volgend jaar wil ik graag mijn aanhanger rijbewijs gaan halen, zodat ik ook in de toekomst zelfstandig met een bus op pad kan.” Intussen werken ze allebei met ervaren collega’s samen, die als vraagbaak, coach en klankbord fungeren en met wie het, niet onbelangrijk, ook gewoon leuk samenwerken is.
Momenten van trots
Er zijn die momenten die je bijblijven. Voor Coen was dat het telefoontje na de herkansing: “Het meest bijzondere moment was dat ik hoorde dat ik geslaagd was. Eerder die week hadden we het niet gehaald. Tijdens de herkansing moesten we alleen de opdracht doen, dus er stond lekker veel druk op. Maar het moment dat je alles hebt gegeven en hoort dat je geslaagd bent is toch echt heel fijn.” Daphner noemt zijn cijferlijst als trots moment: “Doordat leren voor mij niet altijd makkelijk is had ik nooit verwacht zulke goede cijfers te kunnen halen.”
Ook denken ze na over de toekomst van het vak. Coen ziet veranderingen op ons afkomen: “Door de opwarming van de Aarde, opkomst van robots en het niet meer mogen gebruiken van bestrijdingsmiddelen.” Tegelijk blijft de essentie volgens hem overeind: aandacht, vakkennis en zorg voor groen. Het hoveniersvak blijft bestaan, juist omdat het meebeweegt met de tijd.
Waarom dit werkt bij Flora Nova?
Omdat leren en doen hand in hand gaan. De kennis uit de lessen wordt direct toegepast in particuliere tuinen en bij zakelijke projecten. Binnen onze vier disciplines — hoveniers, interieurbeplanting, houtconstructies en onze kwekerij — is er altijd een context om te oefenen, te verdiepen en verantwoordelijkheid te nemen. Met ruimte voor tempo en talent, goede begeleiding op de werkvloer en een duidelijke focus op kwaliteit en duurzaamheid, groeit vakmanschap zichtbaar door in zelfstandigheid.
Tot slot hebben ze een boodschap voor wie twijfelt om in te stromen. Coen zegt het zoals het is: “Het is leuk en leerzaam. Ga ervoor en doe je best.” Daphner benadrukt de afwisseling en vrijheid in het vak: buiten werken, zelfstandig opdrachten uitvoeren, samen op pad in een team van twee en met plezier naar je werk gaan.
Coen en Daphner laten zien waar Eigen Kweek voor staat: verdieping in het vak, groei in vertrouwen en een heldere blik vooruit. Gefeliciteerd allebei!
